Как работать у нас?

Как работать у нас?

Нелегко. Но интересно! Есть такое слово — прогресс, и он требует немедленных действий. Это не нравится тем, кто пишет про себя — быстрообучаемый, стрессоустойчивый, и еще можно назвать несколько прекрасных качеств. После ряда процедур — отправка резюме, интервью, тестовые задания, испытательный срок, длящийся от 1 до 2 месяцев — остаются работать только реально молодцы-трудоголики, умеющие ставить и достигать поставленные перед собой цели.

А как же структура власти и подчинение?

Эдхократия — власть знаний и компетенций.

Это же отлично, когда сотрудник может сделать замечание руководителю по поводу правильности ведения дел, но не следует забывать источник получения заработной платы. Карьерная лестница у нас представляется в виде лабиринта.

Вы соблюдаете трудовое законодательство?

Ну, а как иначе. Мы же законопослушные граждане. Только вот смотрим мы на это своими глазами. Замечательно, если работник понимает, когда устраивается на работу, что он выполняет работу у работодателя, читай — клиента, который заплатит деньги только в случае качественно и в срок выполненной работы. Любые другие действия не были сделаны, следовательно, оплате не подлежат.

Вперед и только вперед!

Мы не можем останавливаться на достигнутом, а значит, позволить себе роскошь оплачивать работу случайных людей. Из желающих работать у нас отбор проходят единицы. Нам нужны специалисты, способные самостоятельно предлагать решения и в дальнейшем решать возникающие проблемы.

Каждый может стать главным в той области, в которой он добился наибольшего мастерства.

Опыт и стаж не имеют решающего значения.

Мы сработаемся, если Вы:

  • уверены на все 100%, что работа у нас — это то, о чем Вы мечтали;
  • способны постоянно поддерживать и повышать свою компетентность и обновлять знания;
  • имеете в голове великое множество идей, чтобы родить одну хорошую;
  • считаете, что люди, не имеющие недостатков, имеют очень мало достоинств;
  • умеете отличить важное от срочного;
  • не мечтаете о восьмичасовом рабочем дне.

Новый Год

С наступающим Вас Новым годом и Рождеством Христовым!
Дорогие партнеры, коллеги. — Пусть в окошко постучится, в полночь добрый Новый год. Всем мечтам поможет сбыться, Счастье, радость принесет.

И к нам присоединяется Сергей Плюснин!

Подготовка направления

Все как всегда на скорую руку! Делаем рекламу России. Объемы телевизионной рекламы продемонстрировали снижение на 28%, падение также зафиксировано в печатных изданиях (35-40% — больше всего пострадали журналы), а также на радио (30%).

А у нас увеличение заказов :)

Полный метр.

Мы подошли к самому важному и замечательному событию в жизни компании. Работа над сценарием для полнометражного фильма почти завершена. Авторы сценария Романов В. И. и Шувалов С.А. В самом ближайшем будущем будет организован кастинг на Главную и второстепенные роли.

Следите за новостями!

Телеигра «Монополия науки» ©

Завершилась работа над созданием концепции новой телевизионной игры, «Монополия науки» © для Российских вузов. В синопсисе программы описывается действия игроков, а также развитие самой программы в эфирном трафике. Предполагается прокат телеигры на одном из каналов ВГТРК.